Диспансеризация муниципальных служащих

Для муниципальных служащих ежегодная диспансеризация - это обязательная процедура, закреплённая законодательно. Она помогает подтвердить профессиональную пригодность и проверить здоровье. Здесь мы подробно разберём, что такое диспансеризация муниципальных служащих, какие врачи и анализы входят в обследование, как организован этот процесс и где его пройти в Симферополе.

Что такое диспансеризация муниципальных служащих?

Диспансеризация муниципальных служащих - это комплекс медицинских мероприятий, направленных на раннее выявление заболеваний, в том числе тех, которые могут препятствовать исполнению служебных обязанностей. Её основная цель - определение рисков развития заболеваний, сохранение и укрепление физического и психического здоровья сотрудников.

Процедура регламентируется Приказом Минздрава России от 14 апреля 2025 года № 201н, который вступил в силу с 1 сентября 2025 года . Документ утверждает единый для всей страны порядок прохождения диспансеризации для федеральных, региональных и муниципальных служащих. Приказ будет действовать до 1 сентября 2031 года .

Кто обязан проходить диспансеризацию?

Диспансеризация обязательна для всех муниципальных служащих. Работодатель обязан организовать её прохождение, а сотрудник - пройти обследование в установленные сроки .

Какие изменения о диспансеризации ввел новый порядок с 2025 года

С 1 сентября 2025 года действуют новые правила диспансеризации . Ключевые изменения:

1. Расширен объём обследований. В программу включены дополнительные исследования, в том числе анализ кала на скрытую кровь (для служащих старше 45 лет) и оценка сердечно-сосудистого риска.
2. Изменены группы здоровья. По итогам диспансеризации определяют 4 группы здоровья вместо прежних 5.
3. Срок действия заключения. Заключение о наличии (отсутствии) заболеваний, препятствующих службе, действительно до следующей диспансеризации (при продолжении службы) либо в течение 1 года со дня выдачи (при увольнении) .
4. Утверждена новая форма заключения № 001-ГС/у .

Что входит в диспансеризацию муниципального служащего?

Объём обследования зависит от пола, возраста и наличия сопутствующих факторов, но есть обязательный базовый набор.

Врачи-специалисты

Согласно Приказу № 201н, в рамках диспансеризации муниципальные служащие проходят осмотр у следующих врачей :

• терапевт;
• невролог; 
• хирург;
• офтальмолог;
• оториноларинголог (ЛОР);
• эндокринолог;
• психиатр;
• психиатр-нарколог;
• уролог для мужчин;
• акушер-гинеколог для женщин.

В случае выявления у муниципального служащего признаков заболевания терапевт направляет его на дополнительную консультацию к узким специалистам и дополнительные обследования.

Лабораторные и функциональные исследования

Обязательный перечень исследований включает:

• общий анализ крови;
• общий анализ мочи;
• электрокардиограмма (ЭКГ);
• флюорография;
• анализ на скрытую кровь в кале (с 45 лет);
• оценка сердечно-сосудистого риска;
• дополнительные исследования — по показаниям, например, маммография для женщин старше 40 лет (1 раз в 2 года).

Как организован процесс диспансеризации?

Всё начинается с работодателя. Именно он обязан организовать и оплатить диспансеризацию муниципальных служащих.

Этапы:

1. Издание распоряжения. Руководитель издает локальный акт о проведении диспансеризации, утверждает календарный план и поименные списки сотрудников.
2. Составление поименных списков. Список направляется в медицинскую организацию.
3. Утверждение графика. Медицинская организация и представитель нанимателя согласовывают календарный план, по которому каждый сотрудник проходит обследование в течение года.
4. Прохождение осмотров. Сотрудник приходит в медицинскую организацию в назначенное время и в соответствии с графиком проходит всех врачей и сдаёт анализы.
5. Заполнение медицинской документации. Результаты заносятся в «Паспорт здоровья» (форма № 025/у-ГС) и в «Карту учета диспансеризации» (форма № 131/у-ГС).
6. Выдача заключения. Терапевт подводит итоги, определяет группу здоровья и выдаёт заключение о наличии (или отсутствии) заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы.

Важные правила диспансеризации

• Диспансеризация проходит в служебное время.
• Оплачивается за счёт бюджета (работодателя).
• Если сотрудник не прошёл диспансеризацию, работодатель не допускает его к работе до прохождения обследования.
• Трудоустроенные в текущем году муниципальные служащие диспансеризацию в этом году не проходят.

Где пройти диспансеризацию муниципальных служащих в Симферополе?

В Симферополе провести диспансеризацию для сотрудников администрации и муниципальных учреждений можно в клинике «МедКом Крым». Медицинская организация имеет лицензию на все необходимые виды деятельности и штат врачей-специалистова, что позволяет провести полный объём обследований без направления сотрудников в другие учреждения.

Часто задаваемые вопросы

1. Можно ли пройти диспансеризацию раньше установленного графика?

В случае невозможности пройти диспансеризацию в установленные сроки по уважительным причинам сроки согласовываются с представителем нанимателя (работодателем).

2. Включает ли диспансеризация осмотр стоматолога?

Нет. Перечень врачей определён Приказом № 201н и является закрытым. Осмотр стоматолога в обязательный перечень не входит.

3. Сохраняются ли результаты диспансеризации при переходе на другую работу?

Заключение о наличии (отсутствии) заболеваний, препятствующих поступлению на службу, действительно в течение 1 года со дня его выдачи при увольнении .

4. Что делать, если у меня выявили заболевание?

Врач-терапевт направляет вас на дополнительное обследование и консультацию. При необходимости назначается лечение и диспансерное наблюдение.

5. Кто оплачивает диспансеризацию?

Диспансеризация муниципальных служащих проводится за счёт средств бюджета и оплачивается работодателем .

Диспансеризация для муниципальных служащих - это важный инструмент сохранения профессионального долголетия и здоровья. Ежегодное обследование позволяет выявить заболевания на ранних стадиях, предотвратить развитие осложнений и подтвердить соответствие требованиям службы.

В клинике «МедКом Крым» в Симферополе вы можете пройти полный комплекс диспансеризации муниципальных служащих в соответствии с новым порядком (Приказ № 201н). Все врачи-специалисты — в одном месте, комфортные условия, сдача необходимых анализов.

Записаться на диспансеризацию или получить консультацию

По вопросам заключения договора для муниципальных учреждений обращайтесь в коммерческий отдел:

• Единый контактный центр: 8 978 101-30-20
• E-mail: Office@medkom82.ru

Как нас найти

• Адрес: г. Симферополь, ул. Трубаченко, д. 21
• Время работы: Пн–Пт 8:00–18:00, Сб 9:00–15:00, Вс — выходной